TRAS EL FRACASO DE LA PARITARIA DOCENTE, EL TITULAR DE TRABAJO DICTARA LA CONCILIACION OBLIGATORIA

PARANÁ, 12 MAR (APF.Digital)- El director de Trabajo, Oscar Balla, tiene cinco días para dictar la conciliación obligatoria, tras el fracaso de las negociaciones paritarias entre el gobierno y los docentes • En diálogo con APF, el funcionario adelantó que mañana hará la convocatoria “fijando día y hora” • Por su parte, la presidente del CGE, Graciela Bar, lamentó la decisión de los gremios de levantarse de la mesa, porque “no vinimos con las manos vacías”, sostuvo.

El gobierno ratificó la propuesta realizada ayer, de invertir unos 7 millones en salarios docentes, y acercó una nueva oferta respecto del Incentivo Docente. No hubo, en cambio, respuestas positivas respecto a la devolución de los descuentos. Al contrario, Bar defendió la normativa y afirmó a esta Agencia que “los días no trabajados no se abonarán”.

Los dos gremios que integran la paritaria, Agmer y Amet, se levantaron de la mesa y dieron por finalizada esa etapa de las negociaciones. Ahora el director de Trabajo tiene cinco días para convocar a conciliación, tal como lo fija la Ley de Paritarias. “Seguramente mañana haré la convocatoria fijando día y hora para volvernos a reunir”, precisó. Aclaró que si en esa reunión, no se arriba a un acuerdo “ya se da por finalizado el proceso administrativo y las partes quedan libradas a actuar como lo crean más conveniente”.

La ley, prevé también que “cualquiera de las partes pueda acudir ante la Justicia laboral y se pone en negociaciones con el mismo plazo que hay en la parte administrativa”, aclaró.

• La propuesta

La titular del CGE lamentó que los docentes “se hayan levantado y que no podamos seguir el diálogo porque hoy no vinimos con las manos vacías”.

Dijo que “además de lo que se ofreció ayer, que es la ratificación de los 7 millones de pesos más para invertir en salarios docentes, hoy trajimos una propuesta respecto al incentivo docente que estaba pautado pagar en seis cuotas desde julio a diciembre. Con el esfuerzo provincial ofrecemos pagar en tres cuotas a partir de mayo, julio, septiembre”. Según precisó, el incentivo representa “110 pesos”, que “más de la mitad de los docentes lo perciben porque tienen horas cátedra, doble jornada, son cargos directivos con horas, otros casos donde está autorizada la incompatibilidad ante la ausencia de docente”.

De todos modos, la funcionaria ratificó la normativa vigente en materia educativa, y explicó: “Todas las normativas las dictamos a conciencia. Somos un equipo de trabajo en total consonancia con el gobierno provincial y en ese sentido, queremos que las escuelas tengan un orden administrativo y legal, porque había normas que no se cumplían”.

En ese marco, afirmó: “Ratificamos que los días no trabajados no se abonarán”. (APF.Digital)