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Barberán aseguró que la propuesta es “completa” porque contiene “todos los puntos que se reclaman”, inclusive “mejoras en la higiene y seguridad laboral y mejoras en la carrera administrativa”. Sin embargo, se manifestó disconforme puntualmente con la oferta salarial.

En ese sentido, detalló que incluye un “blanqueo parcial” de los montos en negro y también una cifra de incremento, pero aclaró que ambas están “lejos de los montos” solicitados por los municipales. Cabe recordar que pedían el blanqueo de 240 pesos y además que se incorporen 150 pesos al básico.

El sindicalista explicó además que el Municipio planteó un aumento en cuatro tandas, la última de las cuales se cobrará con el sueldo de octubre, es decir que llegará a manos de los trabajadores a principios de noviembre. En ese orden, cuestionó que de esta manera Bisogni pretende firmar un acuerdo salarial “para todo el año”, sin posibilidades de negociar nuevamente durante 2010.

Por ello es que entendió que esta propuesta “probablemente será rechazada por insuficiente por los trabajadores”, que se reunirán en asamblea hoy a partir de las 20. “Desde la Mesa Directiva consideramos totalmente insuficiente a la propuesta”, afirmó Barberán, pero aclaró que “si se acepta o no lo definirá la asamblea”.

En declaraciones a esta Agencia, el titular del Sindicato de Empleados Municipales de Concepción del Uruguay adelantó que, en caso de ser rechazada la oferta, la asamblea determinará además un plan de acción. (APF.Digital)