– Tras considerar insuficiente el 10% ofrecido por el Ejecutivo Municipal, ATE elevó formalmente una contrapropuesta donde pide un incremento del 25%, que adicional único esté atado al básico de la categoría 1 y quede por fuera del mínimo garantizado, y la devolución de los días descontados por paro · Quiere que la discusión salarial se retome en febrero del 2023, se informó a APFDigital