ESTIMAN QUE ENTRE OCHO Y DIEZ MIL BENEFICIARIOS PASARÁN DEL "PLAN JEFES DE HOGAR" AL "PLAN FAMILIAS POR LA INCLUSIÓN SOCIAL"

– Hoy se llevó a cabo una reunión de trabajo entre autoridades provinciales y funcionarios del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación con el fin de acelerar el proceso del traspaso de los beneficiarios del Programa “Jefas y Jefes de Hogar” desocupados al “Plan Familias por la Inclusión Social” · En tal sentido, el subsecretario de Organización de Ingresos Sociales de la Nación, Daniel Fernández, estimó que en Entre Ríos, entre ocho y diez mil beneficiarios serán traspasados de plan · Por otra parte, en el encuentro se comenzó a trabajar en la implementación del monotributo social destinado a trabajadores independientes.
sábado 05 de agosto de 2006 | 7:05hs.

PARANÁ, 04 AGO (APF.Digital)

Esta mañana, en el Hotel Mayorazgo de la capital provincial se realizó una jornada de trabajo en la provincia con la participación de 14 municipios.

“La idea es empezar a analizar, por un lado, el traspaso de beneficiarios del Plan Jefes y Jefas de hogar al Plan Familias por la Inclusión Social y, por otra parte, la implementación del monotributo social, destinado a ciudadanos en situación de vulnerabilidad”, explicó Fernández a APF.

“Ha sido una jornada fructífera porque estamos definiendo un acuerdo con la provincia para concretar el traspaso de beneficiarios en 14 ciudades entrerrianas”.

El 7 de septiembre habrá una nueva reunión, de la que participará el equipo técnico, y a mediados de ese mes se firmará el acuerdo entre el gobernador Jorge Busti y el titular del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, Juan Carlos Nadalich. Y, a partir del 1º de octubre se comenzará a concretar el traspaso de los beneficiarios”.

Consultado por esta Agencia, el funcionario nacional estimó que en la provincia serán traspasados “entre ocho y diez mil beneficiarios”, al tiempo que aclaró que “la decisión de pasar de un plan a otro es voluntaria”.

Con respecto a la metodología que se utilizará para realizar el traspaso, Fernández explicó que “se constituirá un equipo provincial técnico y comenzarán a funcionar centros de atención en cada uno de los municipios, donde se convocará a los beneficiarios a talleres de información para que puedan tener a su alcance la propuesta del programa Familias”.

Más adelante, el funcionario señaló que “la contraprestación laboral deja de ser obligatoria, pero se transforma en obligatoria la concurrencia y mantenimiento del niño en el sistema escolar, y la necesidad de actualizar las vacunaciones del menor en el sistema de salud. Si esto no ocurre se procede a la suspensión del pago”.

Por su parte, el ministro de Salud y Acción Social de la Provincia, Gustavo Bordet, destacó a APF la incorporación del Plan Familia, “que ya funciona en Entre Ríos, con experiencias en la ciudad de Paraná y en Concordia y que nos dio excelentes resultados, pero ahora se traslada como experiencia a 20 localidades más de la provincia”.

“Estamos haciendo la primera reunión para firmar el acuerdo entre el Gobernador Jorge Busti y el ministro (de Desarrollo Social, Juan Carlos) Nadalich para fines de este mes”, aseguró el funcionario.

Además, sostuvo que el Familiar es un plan “muy importante” porque suplanta a Jefes y Jefas de Familia y no exige una contraprestación sino que es una capacitación y está dirigido a mujeres jefas de hogar. Además de los 150 pesos que se le abonan, se les paga 25 más por hijo que tengan, acotó.

“La experiencia que tuvimos en Paraná y Concordia fue muy satisfactoria, porque hubo un alto grado de compromiso. El 90 por ciento de las mujeres que empezó, logró sus capacitaciones y lo hicieron con mucho entusiasmo”, manifestó Bordet.

· Monotributo social

El monotributo social está focalizado a personas que están desarrollando actividades económicas en la producción de bienes o servicios, que ven dificultada su inserción en la economía por estar en una situación de vulnerabilidad social.

Para ello, se creó el Registro de Efectores, para facilitar al Efector Social el desarrollo de su actividad económica y el incremento de sus ingresos, a partir de la posibilidad de facturar y de ese modo incorporar nuevos compradores o clientes.

En tal sentido, Bordet también resaltó la implementación en la provincia del Monotributo Social, que está dirigido a socios de cooperativas de trabajo, que les permite por un bajo monto acceder al servicio de obras sociales y el sistema jubilatorio y con esto “blanquear todo el proceso laboral de quienes trabajan por cuenta propia”.

En tal sentido, Fernández explicó a esta Agencia que “el monotributo social es una categoría especial que, en términos económicos, significa que con un aporte de 12 pesos se le da al monotribustista social cobertura de obra social y l posibilidad de facturar, vinculándose a la economía forma, frente a los 96 pesos del monotributo general”.

“Aquella persona que desee ser beneficiaria deberá estar en una situación de vulnerabilidad, tiene que tener una escala que preveé un ingreso de hasta mil pesos mensuales y, en tercer lugar, tiene que desarrollar actividades productivas, más que de comercialización, es decir, actividades que aporten al desarrollo social y a la economía local”, finalizó diciendo Fernández. (APF.Digital)