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El CGE defendió la oferta salarial y advirtió que descontará los días de paro

Tras el rechazo de la propuesta salarial por parte de los cuatro sindicatos docentes y el anuncio de un paro de 24 horas, el Gobierno provincial defendió la oferta presentada en la audiencia paritaria y sostuvo que buscó compensar la pérdida de poder adquisitivo registrada en los primeros meses del año.
lunes 02 de marzo de 2026 | 18:15hs.

Desde el Consejo General de Educación (CGE) Ejecutivo explicaron que la propuesta fue elaborada en función de los planteos realizados por los gremios y apuntó a recuperar el impacto inflacionario de diciembre y enero. En ese marco, se planteó un incremento de las sumas correspondientes al Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y a conectividad, con el objetivo de mejorar los ingresos de los cargos docentes y de quienes cuentan con más de 15 horas cátedra —y más de 11 en el nivel superior—.

Según el presidente del CGE, Carlos Cuenca, la iniciativa también garantizaba que ningún docente inicial perciba menos de 750.000 pesos de bolsillo. “Entendimos que acatamos muchos de los pedidos que hicieron los gremios, obviamente dentro del marco de los recursos que hoy la provincia puede afrontar”, señaló.

La oferta incluyó además un aumento del 50% en la ayuda escolar y la cobertura del 100% del boleto de transporte urbano en aquellas localidades donde el servicio está disponible. Asimismo, se propuso abrir una mesa específica para abordar la cuestión habitacional, con prioridad para los docentes en el acceso a créditos y líneas de financiamiento, con un tope del 20% de descuento sobre el salario.

Cuenca remarcó que, en un plazo no mayor a 90 días, se volvería a convocar a los gremios con el compromiso de presentar una oferta remunerativa que dé respuesta a la evolución del poder adquisitivo en ese período. “Nos encantaría poder traer una suma totalmente remunerativa, pero la provincia hoy no puede hacer frente a eso”, admitió, al tiempo que subrayaron el contexto de restricciones financieras.

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En relación al reclamo sindical de que los incrementos sean remunerativos y bonificables, el Ejecutivo sostuvo que el aumento propuesto se enmarca dentro de conceptos que ya forman parte del salario docente. Recordaron además que la provincia asumió en 2024 el pago de sumas que anteriormente eran financiadas por Nación y que dejaron de abonarse.

Sobre el rechazo gremial, manifestaron que “llama la atención” que las propuestas hayan sido desestimadas y que los sindicatos ya tuvieran preaprobadas medidas de fuerza por 24 horas. 

En cuanto a los pasos a seguir, señalaron que la negociación en el marco paritario quedó concluida y que el Ejecutivo analizará las alternativas disponibles, entre ellas la posibilidad de dictar una conciliación obligatoria en sede judicial.

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También se dejó plasmada, como oferta, establecer como prioridad del sector docente el acceso a créditos hipotecarios a través del Instituto Autárquico de Planeamiento y Vivienda (IAPV) para la adquisición de su primera vivienda, reconociendo la necesidad de mejorar las condiciones de vida de los trabajadores de la educación.

Del encuentro participaron los gremios docentes de las asociaciones Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) y del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), a la Unión Docentes Argentinos (UDA) y al Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop). Por parte del Gobierno provincial, estuvieron el presidente del Consejo General de Educación (CGE), Carlos Cuenca, la vocal Carla Duré, y otros integrantes paritarios.

Finalmente, ante la confirmación de la medida de fuerza, Cuenca advirtió que se descontarán los días no trabajados. “Siempre que sucede un paro, se descuenta a quienes no fueron a trabajar”, indicaron, y añadieron que la decisión busca “resguardar” a los docentes que sí asistan a sus tareas, en un contexto que calificaron como complejo. (APFDigital)
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