ATE cuestionó que usar IA ante la demanda en salud mental expone la decisión de no “poner los recursos donde hacen falta”

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) sostuvo que “en el caso puntual de los trabajadores de Salud Mental, hemos mantenido diversas reuniones institucionales con autoridades de la cartera, advirtiendo el crecimiento de la demanda en sector público a raíz de las pésimas condiciones sociales y económicas. En consecuencia solicitamos el reforzamiento de los equipos profesionales”. Se criticó que la “respuesta ha sido nula”.

También se indicó que se solicitó “reconocimiento institucional de la guardia del hospital escuela que funciona 24 horas los 365 del año con personal de enfermería afectado de otros sectores”. También “sin respuesta”.

Se solicitó “el sosteniendo de la única casa de medio camino en la provincia. La respuesta fue el traslado de la misma a una institución alejada de la ciudad”; “el reconocimiento del sector de celaduría del HESM como sector crítico para sostener un equipo estable”, resaltando que “no hubo respuesta”, como con el “llamado a concurso para ocupar cargos de los profesionales de la salud”.

Desde ATE se señaló que “como miembro del consejo consultivo honorario de salud mental, ha solicitado en reiteradas ocasiones la puesta en funcionamiento de la mesa interministerial de salud mental, tal como marca la Ley 26657, con la intención de abordar la problemática de manera integral”.

Desde el sindicato estatal se sostuvo que “en este sentido tomamos conocimiento que tres ministerios se reúnen para crear una aplicación de inteligencia artificial para responder a la demanda de los usuarios del sistema público de Salud Mental”.

También se cuestionó que “desde dicho consejo no hemos recibido, ni elevado ninguna consulta o aporte en línea con lo dispuesto por el poder ejecutivo”.

En síntesis, ATE consideró que “la brutal crisis en salud mental que atraviesa nuestra provincia debe abordarse con criterios científicos, con el asesoramiento de las organizaciones profesionales y con la inversión de recursos humanos y presupuestarios a los equipos de trabajadores que día a día sostienen en cada efector el sistema de salud”.

Finalmente se resaltó que “crear una IA como respuesta a estas demandas evidencia la decisión de no poner los recursos en dónde hacen falta”. (APFDigital)