El Gobierno otorgó un aumento trimestral del 6,6% para estatales: UPCN aceptó y ATE rechazó la propuesta

El Gobierno nacional cerró este jueves una nueva negociación paritaria para los trabajadores de la Administración Pública Nacional con una propuesta de aumento acumulado del 6,64% para el trimestre junio-agosto de 2026 y el pago de un bono remunerativo de $50.000 en agosto. La oferta fue aceptada por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), mientras que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) la rechazó de manera categórica y advirtió sobre un posible incremento del plan de lucha en el sector público.

El acuerdo corresponde a la apertura del período paritario junio 2026-mayo 2027 del Convenio Colectivo de Trabajo 214/06 y establece aumentos del 2,4% a partir del 1° de junio, del 2,2% desde el 1° de julio y del 1,9% desde el 1° de agosto. Además, incluye un bono remunerativo por única vez de $50.000 que será abonado durante agosto.

La negociación se desarrolló en un contexto de fuerte tensión entre los gremios estatales y el Ejecutivo nacional, luego de meses de reclamos por la pérdida del poder adquisitivo de los salarios públicos.

UPCN firmó el acuerdo y garantizó la continuidad de la negociación

La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), decidió aceptar la propuesta oficial y suscribir el acuerdo salarial presentado por el Gobierno. De esta manera, el incremento del 6,64% acumulado quedó formalmente homologado para el próximo trimestre, convirtiéndose en la referencia salarial para cientos de miles de trabajadores estatales comprendidos dentro del convenio colectivo nacional.

La propuesta incluye además un bono de $50.000 que tendrá carácter remunerativo y será percibido durante agosto. Desde el oficialismo sostienen que el esquema busca acompañar la evolución de los precios en un escenario donde la inflación mensual continúa mostrando una desaceleración respecto de los niveles registrados durante los primeros meses de la gestión libertaria.

Sin embargo, la aceptación de UPCN no logró evitar que la negociación quedara atravesada por cuestionamientos respecto de la capacidad real del acuerdo para recuperar el deterioro salarial acumulado durante los últimos años.

ATE rechazó la oferta y denunció una nueva pérdida salarial

La respuesta más dura llegó desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), que rechazó de plano la propuesta oficial y cuestionó tanto los porcentajes ofrecidos como la ausencia de mecanismos de recuperación salarial.

«No estamos dispuestos a negociar ningún ajuste», expresó el secretario general de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, apenas finalizada la reunión paritaria.

El dirigente sostuvo que la oferta «es insuficiente, perjudica a los trabajadores y quita derechos a todo el pueblo».

Según ATE, la propuesta no contempla ninguna recomposición por la pérdida del poder adquisitivo acumulada durante los últimos años ni incorpora mecanismos automáticos de actualización frente a la inflación. «El Gobierno viola la buena fe que debe existir en las negociaciones y que está garantizada por la ley», afirmó Aguiar.

El gremio también cuestionó que el incremento acordado se encuentre muy lejos de los planteos que había llevado a la mesa de negociación, publicó Mundo Gremial. (APFDigital)