El Gobierno inicia la semana con dos frentes abiertos: el rechazo de la Multisectorial a la reforma previsional y el docente a la paritaria

La semana que comienza el lunes 13 se presenta con dos frentes en los que el Gobierno viene trabajando mucho y con posiciones determinadas no obstante la oposición, también determinada, de los sindicatos estatales a la reforma previsional y de los docentes a la oferta salarial para el sector, rechazo al que se suman, con sus posiciones y particularidades, los sindicatos de trabajadores estatales.
domingo 12 de julio de 2026 | 11:33hs.

El Gobierno de la provincia comienza la semana administrativa con dos frentes que arrojan sus respectivas complejidades. El más cercano en el tiempo reside en la reunión que mantendrá este lunes 13 la Comisión Directiva Central de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) que convocó a plenario virtual de secretarios y secretarias generales para evaluar el escenario tras el rechazo a las dos propuestas salariales presentadas por el Gobierno.

La importancia de la reunión de los docentes –y de la decisión que de allí pueda surgir- estriba en la relevancia que tiene la definición de la paritaria del sector, que oficia como “paritario testigo” para otros sectores. También en que en el encuentro se abordará el debate de la reforma previsional, cuyo tratamiento en el Senado se prevé para los próximos días.

El otro es el que aglutina a los sindicatos estatales que resisten, cada uno a su manera, la propuesta de reforma previsional y la de recomposición salarial. Respecto del primer debate, el miércoles 15 la Multisectorial que reúne a sindicatos y organizaciones, convocó a un paro y movilización. Se trata, según se indicó, de una "gran huelga" que culminará con una marcha hacia Casa de Gobierno.

La previa

El cónclave docente se realizará de manera virtual desde las 15. La convocatoria se dispuso tras el rechazo de la propuesta que se debatió en dos audiencias paritarias. Agmer la consideró insuficiente y reclamó una mejora de la oferta que consistió, en primera instancia, en una recomposición salarial del 6%, que se efectivizaría en dos tramos: un 3% en julio y el otro en septiembre.

Agmer define el lunes los próximos pasos del conflicto tras rechazar las ofertas salariales del Gobierno

Hubo una nueva propuesta oficial contempló "un 3% para julio y un cuatro por ciento para septiembre, actualizando la base de cálculo". Además, desde el Gobierno se señaló que se elevó el salario mínimo docente a 850.000 pesos desde julio, lo que representa "un incremento cercano al 14% respecto del mínimo vigente". También se destacó que se incrementaron entre un 20 y un 28% los conceptos de Fopid y Conectividad, según la jornada laboral.

Desde Agmer se consideró que la propuesta "no está a la altura de las circunstancias" y se sostuvo que "no responde a las necesidades de la economía de los trabajadores de la educación". Para el cónclave de este lunes, se prevé que la conducción provincial de Agmer analice el escenario que quedó planteado tras el rechazo a las ofertas de mejora salarial y fije posición frente al avance de la reforma previsional.

“No está a la altura”

No obstante las particulares posiciones que sostienen la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en ambos frentes –el salarial y el previsional- existen coincidencias que encienden las alarmas en el Gobierno.

Paritaria estatal: la opinión de ATE y UPCN

Así, desde ATE, el secretario general, Oscar Muntes, expresó que la propuesta es “insuficiente” frente a la “gran necesidad” que tienen los trabajadores.  Así, tras los encuenbtre“Fuimos muy claro en que hay recuperar salario por lo que la Provincia y se comprometió a hacer un ofrecimiento totalmente diferente”.

Por su parte, la Secretaria Adjunta  de UPCN, Carina Domínguez, destacó que se haya llevado a cabo la paritaria en un “contexto sumamente complicado que viven los trabajadores en distintos puntos más alla de lo salarial”.

En misma sintonía con ATE, Domínguez remarcó que lo recibido “no está a la altura de las necesidades de los trabajadores”. Sin embargo, agregó: “Si a ese 6% le suman soluciones a otras problemáticas tal como lo que sucede en salud, tal vez pueda prosperar”.

Paro y movilización

El miércoles se realizaría la sesión especial en la que la Legislatura definirá el futuro de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la provincia. Será después de la ronda de consultas en las comisiones de Presupuesto y de Asuntos Constitucionales, donde el oficialismo avanzó con la firma del dictamen de mayoría para la reforma del sistema jubilatorio.

Reforma previsional: La Multisectorial hará paro y movilización este miércoles

La respuesta de los sindicatos que se reúnen en la Multisectorial convocó para el mismo miércoles a una “gran huelga” con movilización hacia Casa de Gobierno en rechazo al proyecto.

Según se sostuvo desde la Multisectorial, “la emergencia económica con facultades especiales al gobernador y al Presidente de la Caja, el aumento de edades, de aportes que los jubilados pagarán a perpetuidad y sobre el cálculo del haber  para diluir el 82% móvil, una armonización encubierta con Nación y los recortes sobre jubilaciones por invalidez y pensiones son algunos aspectos que demuestran que se mantiene inalterable el plan de saquearnos y empobrecer el bolsillo de activos y jubilados, y constituye una intervención de hecho de todo el sistema previsional”.

Además, se envió un mensaje a los senadores: “Desde esta Multisectorial seguiremos en la exigencia a cada uno que vote en contra de empobrecer a sus comunidades, castigar a sus jubilados y seguir golpeando las economías de sus pueblos. Ha llegado la hora de definir de qué lado están y asumir las consecuencias”. (APFDigital)