UPCN RESOLVIO "ACOMPAÑAR LA POLITICA SALARIAL" DEL GOBIERNO

PARANÁ, 15 MAR (APF.Digital)

“El Plenario definió acompañar la política salarial”, aseveró Allende, en referencia a la propuesta que el Gobierno provincial presentó a los estatales la semana pasada, consistente en un incremento del 22% a partir del 1º de marzo. Afirmó que en el encuentro de hoy, que se desarrolló en Nogoyá, “no hubo ninguna voz contraria” a esta decisión.

Subrayó además que se puso “como condición que se continúe en una mesa de negociación, monitoreando la recaudación de la provincia, para que sigamos viendo la posibilidad de que este aumento no sea definitivo y podamos seguir discutiéndolo”.

En ese sentido, precisó que la idea “no es ver si nos juntamos en junio o julio”, sino que haya un seguimiento continuo de las cuentas provinciales. “No decimos que vamos a exigir un aumento en abril, pero sí la discusión y fundamentalmente, profundizar los otros temas”, remarcó.

Según dijo, esos otros temas tienen que ver con las condiciones laborales. Al respecto apuntó que “en el transcurso de no más de 30 días vamos a empezar la distribución de ropa de trabajo para los sectores no docentes y salud en los departamentos Nogoyá y Colón en una primera etapa”. Comentó que asimismo pretenden “el pase a planta del personal que no ha sido regularizado pero tiene las condiciones para ello. Queremos que el avance que se ha hecho en cada una de las áreas se vaya plasmando en el reconocimiento de estabilidad y el pase a planta cubriendo las vacantes existentes”.

“También acordamos con los ministros (de Economía, Diego) Valiero y (de Gobierno, Adán) Bahl, empezar a hacer pruebas de reencasillamiento del personal”, expresó luego en diálogo con esta Agencia. En ese orden recordó que “hay un nuevo escalafón de carrera administrativa aprobada por ley, que habrá que acordar algunos sectores e ir reencasillando a la gente con las pautas del nuevo escalafón, como una prueba piloto”, finalizó. (APF.Digital)