Confirman aumento salarial y bono por elecciones para trabajadores del Correo Argentino
Los trabajadores del Correo Argentino percibirán nuevos aumentos salariales más el pago de un bono extra por los servicios a prestar durante la jornada de elecciones legislativas nacionales del próximo domingo 26 de octubre. Así lo determinaron las autoridades de la empresa en diálogo con los gremios con representación en la actividad.
El entendimiento establece un aumento del 5,2% retroactivo de junio a septiembre, basado en la masa salarial del mes anterior, a pagarse con los haberes de septiembre, junto con un plus de $195.000 por trabajador en concepto de movilidad electoral para las elecciones legislativas del 26 de octubre. A su vez, habrá subas mensuales por octubre y noviembre.
Así quedó definido en la última reunión entre las autoridades del Gobierno nacional a cargo del Correo Argentino y dirigentes de AATRAC (Asociación Argentina de Trabajadores de Correo y Afines), FOECYT (Federación de Obreros y Empleados de Correo y Telecomunicaciones), FEJEPROC (Federación de Empleados Jerárquicos y Profesionales del Correo) y otras entidades sindicales representativas de la entidad estatal.
Cómo se aplicarán los aumentos en el Correo Argentino
- 1,3% desde el 1° de junio
- 1,3% desde el 1° de julio
- 1,3% desde el 1° de agosto
- 1,2% desde el 1° de septiembre
- 1,1% desde el 1° de octubre
- 1,1% desde el 1° de noviembre
- Bono electoral: $195.000
En el acuerdo previo, los aumentos incluyeron un 1,5% en enero, 1,2% en febrero, 1,3% en marzo, 1,3% en abril y 1,3% en mayo, complementados con un bono de $45.000 por tareas electorales ($30.000 en mayo y $15.000 en junio). El nuevo acuerdo se enmarca en un esfuerzo por atender las demandas salariales, aunque las posturas de los gremios evidencian las quejas del sector.
Exigen paritarias libres
Desde AATRAC, su conducción expresó: «Reafirmamos nuestro compromiso de exigir condiciones laborales justas y salarios dignos ante la pérdida del poder adquisitivo y la falta de respuestas del Gobierno. Reclamamos con firmeza paritarias libres que reflejen la realidad económica para construir una Argentina con trabajo digno, inclusivo y con futuro para todos». Esta postura subraya la necesidad de mejoras sostenidas en el sector.
Por su parte, FEJEPROC señaló que la propuesta «no recompone plenamente» el poder adquisitivo, aunque reconoció que busca minimizar el deterioro del mismo en un contexto económico complejo.
El convenio, resultado de negociaciones entre el Gobierno y los sindicatos, busca equilibrar las necesidades del sector postal con las condiciones económicas actuales, aunque persisten reclamos por paritarias que reflejen mejor la inflación y la pérdida de capacidad adquisitiva de los trabajadores, publicó Mundo Gremial. (APFDigital)