Paritaria municipal en Paraná: “No firmamos acuerdos que empobrecen”, indicó APS

Luego de varias negociaciones fallidas, finalmente este viernes el Municipio de Paraná acordó con dos de los cuatros gremios la propuesta ya presentada y anteriormente rechazada: un incremento del 12% en los haberes, dividido en un 8% de aumento en marzo y un 4% adicional en mayo.

Paritarias: El Municipio de Paraná destacó el otorgamiento de un 12 % de aumento salarial

Uno de los que se opuso nuevamente a este ofrecimiento fue la Asociación Personal Superior de Paraná (APS) que mediante un comunicado justificó su decisión sosteniendo que no firman “acuerdos que empobrecen”.

Para el gremio, el 12% propuesto es insuficiente frente al aumento del costo de vida. “Con este 8% dado en marzo, estamos un 2% debajo de la inflación”, agregó la Secretaria General, Alejandra Levrand, a APFDigital.  

“No hay margen para acuerdos que no pongan al salario en el centro, con aumentos reales al básico . Discutir condiciones de trabajo, pases, cargos, adicionales son parte de la Mesa Laboral; mezclar o diluir estos espacios sólo perjudica a las y los trabajadores”, expresa el texto.

Ante esta situación, APS informó que continuará con asambleas informativas y en estado de alerta. Además Levrand anticipó a esta Agencia que se evaluará la retención de servicios en rechazo a la forma en que se otorga el aumento. (APFDigital)