Explota el conflicto en el INTI: denuncian un ataque contra trabajadores y áreas clave
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) presentó una acción de amparo contra las autoridades del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) para exigir la nulidad de la Resolución 42ç/26, medida que dispone la eliminación de más de 900 servicios técnicos, ensayos y tareas de asistencia tecnológica del organismo.
La ofensiva judicial del sindicato se produjo luego de que el Gobierno avanzara con una reestructuración que, según denuncian desde el gremio, afecta áreas estratégicas vinculadas al control de calidad industrial, alimentos, materiales de construcción, combustibles, dispositivos médicos y metrología, entre otras.
“El Gobierno está actuando al margen de la ley en su intento de desmantelamiento del INTI. Las resoluciones emitidas por el consejo directivo no pueden modificar funciones ni tampoco eliminar programas que hayan sido creados por una ley. No podemos permitir que existan autoridades que pretendan estar por encima del Congreso”, señaló el secretario general de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar.
En la misma línea, el dirigente advirtió que “se trata de una resolución ilegal que tiene que ser suspendida de inmediato ya que no solo vulnera los derechos de los trabajadores sino fundamentalmente los derechos de toda la sociedad”.
El recorte que hizo estallar al INTI terminó en una guerra judicial
Desde ATE sostienen que la resolución representa un “vaciamiento institucional” y remarcan que el Consejo Directivo del INTI no tiene facultades para eliminar funciones establecidas por ley, ya que esa atribución corresponde exclusivamente al Congreso Nacional.
El sindicato también denunció que la medida deja sin funciones concretas a cientos de trabajadores especializados del organismo, afectando la estabilidad laboral y las condiciones de trabajo. En ese sentido, calificaron la situación como una “desocupación efectiva” de técnicos y profesionales del instituto.
Además, el gremio aseguró que la decisión fue adoptada sin negociación paritaria previa ni consulta sindical, lo que —afirman— implica una violación de normas laborales y convenios internacionales de la OIT.
En el escrito presentado ante la Justicia, ATE solicitó una medida cautelar urgente para suspender de inmediato los efectos de la resolución mientras avance la causa judicial, publicó Mundo Gremial. (APFDigital)