Correo Argentino: exigen reabrir las paritarias y advierten que los salarios de los trabajadores están “en el límite de la indigencia”
La Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones (Foecyt) presentó este miércoles una nota formal ante la dirección de Correo Argentino (Corasa) para exigir la inmediata reapertura de las negociaciones paritarias y alertar sobre el deterioro de la situación salarial que atraviesan los trabajadores del sector.
La organización sindical, encabezada por Alberto Cejas, sostuvo que el plazo correspondiente al último tramo salarial ya se encuentra vencido y cuestionó la falta de una mesa de negociación activa para discutir una recomposición de los ingresos. Según expresó en la presentación dirigida al director general de la empresa, Camilo Baldini, la ausencia de paritarias constituye una deuda pendiente con los trabajadores y trabajadoras de la actividad.
Correo Argentino: Alerta por salarios
En el documento, Foecyt afirmó que los salarios del sector se encuentran “en el límite de la indigencia” y remarcó que los ingresos percibidos por gran parte del personal no alcanzan para cubrir la canasta básica, mientras el costo de vida continúa erosionando el poder adquisitivo mes tras mes.
La entidad sindical también cuestionó las soluciones transitorias implementadas hasta el momento y señaló que los bonos, parches o esquemas de productividad no lograron resolver el problema estructural de pérdida salarial. En ese sentido, reclamó recuperar una instancia de negociación genuina que permita discutir mejoras sustanciales para los trabajadores telepostales.
El pedido se produce en un contexto de tensión sostenida entre el gremio y la empresa. Durante las últimas semanas, Foecyt protagonizó un fuerte conflicto tras denunciar despidos en distintas dependencias del Correo Argentino. La situación derivó en la convocatoria a medidas de fuerza y en una escalada del reclamo sindical por la reincorporación de los trabajadores afectados. Finalmente, luego de negociaciones que contaron con la intervención del secretario general de la CGT, Cristian Jerónimo, se alcanzó un acuerdo que permitió la reincorporación de la totalidad de los despedidos y dejó sin efecto el paro nacional de 48 horas previsto para comienzos de mayo.
Cuándo fue el último aumento salarial
La discusión salarial también arrastra antecedentes recientes. En marzo, Correo Argentino informó de manera unilateral un esquema de incrementos escalonados hasta mayo de 2026, sin que mediara una negociación formal con la representación gremial. El cronograma contempló aumentos acumulativos de 2,5% en enero, 2,2% en febrero y 2% en marzo, seguidos por subas de 1,7% en abril y 1,5% en mayo. FOECYT rechazó aquella definición por considerar que fue impuesta sin paritarias y que no contemplaba la realidad económica de los trabajadores ni el impacto de la inflación sobre los salarios.
Ahora, con el vencimiento de ese esquema y sin una nueva convocatoria a discutir salarios, el gremio volvió a la carga con un reclamo formal. “La urgencia nos convoca”, señalaron desde la federación, al insistir en la necesidad de sentarse a negociar un acuerdo que permita recuperar el poder adquisitivo perdido y brindar una respuesta a la situación económica que atraviesan los trabajadores del Correo Argentino, publicó Mundo Gremial. (APFDigital)