Ariel Garay asumió la conducción de APS

El sábado se realizó el acto de asunción de la nueva conducción de la Asociación Personal Superior (APS-Jerarquizados). Ariel Garay asumió como secretario general, acompañado por Carmen del Rosario López como adjunta y Héctor Palacios como secretario gremial.

Garay encabezó una lista única que fue legitimada con alrededor del 45% de los votos del padrón de los trabajadores municipales afiliados al gremio. En ese marco, definió a la nueva conducción como una continuidad de la gestión anterior, encabezada por Alejandra Levrand, y asumió el compromiso de sostener el camino iniciado en 2018.

En diálogo con Página Gremial, el nuevo titular de la APS se refirió a los desafíos de su gestión y afirmó que la discusión de un salario digno será una de las principales prioridades.

“Hoy la mitad de los trabadores municipales está alcanzada por un mínimo garantizado de 800 mil pesos. Con ese salario se hace imposible planificar una mejora en la vivienda, e incluso muchas veces cubrir las necesidades básicas de nuestros hijos”, advirtió. Como ejemplo, mencionó las dificultades para comprar una garrafa o adquirir medicamentos pocos días después de cobrar.

“Nuestra premisa es que la dignidad del trabajador sea reconocida a través de un salario que le permita poder planificar su vida, no solamente en el día a día, sino a lo largo del mes y del año”, expresó.

Frente a ese escenario, planteó como primer desafío “que las distintas gestiones que conduzcan el Municipio, se sienten a discutir un salario real que se ajuste a lo que estamos atravesando hoy los trabajadores”.

Carrera administrativa

Garay también aseguró que la APS continuará defendiendo la carrera administrativa de los trabajadores jerarquizados. Advirtió que “en la mayoría de las gestiones y existiendo las normativas correspondientes, no se cumplen” los mecanismos establecidos para los concursos y el reconocimiento a la trayectoria laboral.

Añadió que “si bien ahora se están dando algunos concursos, sigue existiendo el acomodo a la hora de llegar a las jerarquías”, por lo que remarcó: “Vamos a seguir siendo custodios de eso.

Si bien reconoció que actualmente se están realizando algunos concursos, sostuvo que persisten situaciones de “acomodo” en los ascensos. Por eso, señaló que el sindicato seguirá reclamando el cumplimiento de las normas y el reconocimiento de la trayectoria laboral.

Otro de los objetivos que mencionó es visibilizar la situación de los jubilados municipales. En ese sentido, anticipó: “Hay una larga lucha que se deberá dar en la justicia, teniendo en cuenta el desenganche que hoy tienen nuestros jubilados de nuestro sector”. Se refirió así a que, a partir de la modificación de la Ley 8732, de la Caja de Jubilaciones de la provincia, los salarios del sector pasivo municipal quedaron vinculados a la paritaria provincial docente, pese a las diferencias salariales y las distintas realidades de ambos sectores.

El legado de Alejandra Levrand

Al referirse a la dirigente que encabezó APS durante ocho años, Garay destacó su papel en la recuperación del protagonismo sindical de la organización. “Puso a la APS, después de mucho tiempo, en el lugar que corresponde: de lucha, de importancia y con una marcada presencia social”.

“Alejandra ha sido un hito para la APS, ha marcado que el género no es un limitante a la hora de luchar, de pararse frente a la dirigencia y decir las realidades que atraviesan los empleados y empleadas en el municipio”, expresó.

También valoró que su conducción mantuviera independencia de las gestiones municipales y de las estructuras partidarias, con el foco puesto en las necesidades de los trabajadores más allá de sus ideas políticas.

“Son muy pocos los dirigentes que pueden mirar a los trabajadores a los ojos y decir ‘me voy como vine’. Alejandra culmina una gestión así. Y cumpliendo lo que dijo, escuchando y luchando para mejorar la realidad de todos los trabajadores”, expresó.

Garay sostuvo además que Levrand deja un gremio ordenado y un legado basado en la honestidad, el compromiso y la lucha, principios que la nueva comisión directiva continuará sosteniendo.

Mujeres al frente de la organización

“El ejemplo que ha establecido Alejandra es tan importante que hoy la comisión directiva está constituida en su mayoría por mujeres”, resaltó el nuevo secretario general de la APS. Apuntó que lo mismo sucede con el cuerpo de delegados, integrado en un 70% por delegadas.

Para Garay, esa composición también es parte del legado de Levrand: “Animó a muchas a seguir su ejemplo, revalorizando el rol de la mujer en la función gremial”.

Al cerrar, ratificó que la nueva etapa buscará mantener el perfil con el que APS se definió desde los inicios de la gestión anterior. “Seguiremos siendo solidarios y combativos como lo hicimos desde el primer día en que asumimos en el 2018”.

Cómo se compone la nueva conducción

Secretario General: Ariel Alfredo Emiliano Garay.

Secretaria Adjunta: Carmen del Rosario López.

Secretario Gremial: Héctor Andrés Palacios.

Tesorera: Evangelina Mabel Zapata.

Protesorera: Liza María Paula Orzusa.

Secretario de Organización: Edgardo Darío Carrere.

Secretaria Administrativa y Prensa: Alejandra Gabriela Almada.

Secretaria de Jubilados: Rita María de los Ángeles Soñez.

Secretaria de Deportes y Recreación: Miriam Marisa Espinosa.

Secretaria de Turismo, Acción Social y Cultura: Gabriela Roxana Levrand.

Secretaria de Desarrollo Humano, Educación y Capacitación: Alejandra Carolina Lavallen.

Secretaria de Actas: Zulma del Carmen Kamlosfky.

Vocales titulares: Leandro Jerónimo Alonso, Mariela Noemí Giapponi y Martín Munggi. Vocales suplentes: María Andrea Martínez, María del Carmen Icasatti y Juan Carlos Dragan.

La Comisión Revisora de Cuentas está integrada por Claudia Viviana Resnitzky, Hugo Alberto Rosell y Sandra María Rosales como titulares, y por Dora Amalia Cornejo, Susana Graciela Firpo y Ximena Tamara Cerrotti como suplentes.

(APFDigital)