Paritaria estatal: Desde UPCN apuntan a lograr “una recuperación del salario en relación a la inflación”

- “Necesitamos que en la discusión esté presente la situación que se genera a partir del incremento de la inflación y de la consecuente pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores”, indicó a APFDigital la Secretaria Gremial de UPCN, Carina Domínguez, en relación a la continuidad de la paritaria salarial estatal.
sábado 04 de diciembre de 2021 | 11:07hs.

Paraná, 03 dic (APFDigital)


Tras la convocatoria que el gobierno provincial envió a los gremios, para darle continuidad a la paritaria estatal el próximo 9 de este mes, Domínguez indicó que “hay muchas expectativas” en relación a este encuentro, ya que “la paritaria comenzó en abril, fijando un porcentaje que llegó hasta el mes de septiembre, por lo que había quedado el compromiso de cerrar este último tramo del año”.

“La necesidad de los trabajadores requiere que esta paritaria tenga un resultado favorable” dijo y explicó que se debe discutir “la situación que se genera a partir del incremento de la inflación y la consecuente pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores”.

“Nuestras expectativas están enfocadas en tener una referencia clara para lograr una recuperación del salario en relación a la inflación”, señaló a esta agencia y remarcó que el gremio “va a esperar a conocer cuál es el ofrecimiento del gobierno para evaluar si realmente está a la altura de la posibilidad del acuerdo o si hay que reverlo y plantear un incremento”.

· Los sectores más comprometidos

Dominguez explicó que “hay sectores críticos en la administración pública que no tienen adicionales” y recordó que esta situación “representa a la mayoría de la administración pública, como por ejemplo personal de comedores y los trabajadores de educación”.

En este sentido, apuntó también que “hay un área que debe considerarse especialmente, que es la de salud, más aún en este momento donde volvemos a tener un contexto en el que se debe estar preparado para atender un posible rebrote de Coronavirus”.

“Se ha venido trabajando en la posibilidad de que los compañeros y compañeras de las instituciones de salud tengan un reconocimiento diferenciado”, indicó. (APFDigital)

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