ATE denuncian negligencia e inoperancia en la Dirección General de Recursos Humanos de Entre Ríos

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) emitió un duro reclamo contra la Dirección General de Recursos Humanos de la provincia de Entre Ríos. Desde el sindicato atribuyen la falta de resolución de los trámites tramitados ante el organismo provincial a dos causales directas: incompetencia en la gestión o una decisión política deliberada de desconocer la representación legal del gremio sobre los empleados públicos.

Según señalaron desde la entidad sindical, en lo que va del año 2026 la repartición no ha dado curso a ninguno de los expedientes iniciados por la organización. En contraste, denunciaron una celeridad diferencial para resolver solicitudes presentadas por otros sectores, configuración que califican como un acto de animosidad institucional que perjudica de forma directa a la planta de trabajadores.

La inoperancia señalada impacta de manera concreta en la carrera administrativa y la economía de los estatales. El gremio advirtió sobre la demora sistemática en informes cruciales para tramitar jubilaciones, lo que genera pérdidas salariales al vencerse las licencias por enfermedad sin la obtención del haber de retiro. Asimismo, remarcaron que el pedido de informe presentado en enero sobre el cronograma y plazos de las Recategorizaciones 2025 sigue sin respuesta, habiéndose concretado apenas un centenar de expedientes.

A esta situación se suma la falta de homologación ministerial para las capacitaciones realizadas desde febrero por el sindicato, las cuales contaron con la participación de más de mil agentes y el aval de la Universidad Autónoma de Entre Ríos. Esta parálisis en las resoluciones aprobatorias coarta el derecho a la carrera administrativa al impedir computar estas instancias de formación.

En relación a las desvinculaciones de personal dispuestas por el Ejecutivo provincial, ATE intimó al organismo mediante un pronto despacho para que detalle los criterios objetivos aplicados. Tras el silencio administrativo de Recursos Humanos a la nota presentada en febrero, el gremio no descarta recurrir a la vía judicial para exigir respuestas.

Finalmente, la denuncia abarca la falta de actualización del sitio web oficial en materia de licencias laborales vigentes y el deterioro edilicio de la sede de Colón y Corrientes, condiciones que ponen en riesgo la seguridad de empleados y transeúntes. Desde la conducción sindical concluyeron que la displicencia oficial no responde a un hecho circunstancial, sino a un accionar sistemático contra las presentaciones del gremio. (APFDigital)