Pese a la conciliación obligatoria, Granja Tres Arroyos no abrió sus puertas

Este jueves, la Secretaría de Trabajo ordenó dejar sin efecto los despidos efectuados por Granja Tres Arroyos y retomar las tareas de manera normal y habitual por 15 días hábiles. Sin embargo, en el primer día tras dicha resolución, la situación no tuvo las modificaciones pertinentes.

Lee también: Conciliación obligatoria en Granja Tres Arroyos: el Gobierno de Entre Ríos ordena dejar sin efecto los despidos

En diálogo con APFDigital, Eduardo Ramírez, un extrabajador despedido en mayo, relató la situación: “Fuimos a la planta para cumplir con lo dictado pero no pudimos ingresar, como sucede desde mayo. Además, no pudimos hablar con ninguna autoridad. Solo había personal policial que nos aconsejó dejar el petitorio. En sí, la conciliación obligatoria es hasta el momento una formalidad nomás”.

Por otra parte, la Secretaría de Trabajo fijó una audiencia de conciliación para el jueves 20 de agosto a las 12:00, en su sede ubicada en Paraná. En ese sentido, Ramírez anticipó que llevarán a cabo una asamblea con el gremio para delinear los puntos a plantear en dicho encuentro. Además, definirán acciones de protesta, como cortes de ruta, para visibilizar la “desesperación”.

¿Cómo se reorganiza la vida en una situación así?

Tras quedarse sin su ingreso salarial, Eduardo describió qué cambios debió implementar para “sobrevivir”. Un punto clave fue renunciar al alquiler y mudarse a la casa de su pareja, quien le da una “gran ayuda” en la mayoría de las cosas.

“Es una situación muy difícil porque ella trabaja en negro; para comer y pagar servicios tenemos, no más”, alertó.

En ese contexto, además mencionó que el Municipio brindó bolsones de comida: “Es valioso, lo agradecemos. Pero no sirve ni para pagar la luz ni para pagar el alquiler”.

También hizo referencia al subsidio provincial: “Solo lo cobraron 80 de casi 700 personas. Necesitamos que el trámite sea más rápido. Lo agradecemos, pero falta agilizar porque es muchísima la cantidad de gente que lo necesita”.

El ajuste nacional, un punto que profundizó la crisis en la fábrica

Ramírez realizó su labor durante casi 20 años, en los cuales hasta llegó a recibir premios económicos junto con su salario mensual. Pero en los últimos años la situación comenzó a cambiar, y terminó de profundizarse en sintonía con las políticas de ajuste implementadas por Milei. “Su plan económico devastó a la clase trabajadora y, a su vez, la deja en situación de vulnerabilidad, con trabajos precarios para que vos no puedas formar lazos de comunidad ayudando a otros”, señaló.

En ese sentido, recordó el fallecimiento de un excompañero afectado por el despido: “Su pérdida no fue por una dolencia, sino porque el problema económico se agudizó. Íbamos a buscar trabajo con él todos los días en bicicleta, pero no había oportunidades laborales para sus 53 años. En los últimos meses cocinaba en el piso, con fuego, porque no tenía para pagar garrafa ni servicios. El plan económico tiene consecuencias como la muerte”. (APFDigital)