EL EJECUTIVO Y LOS TRABAJADORES MUNICIPALES DE COLON LLEGARON A UN ACUERDO EN LA NEGOCIACION SALARIAL

COLÓN, 16 MAY (APF.Dgital)

La reunión se desarrolló en la delegación local del Ministerio de Trabajo, donde las partes en disputa alcanzaron un acuerdo.

“Acordamos que haya un 15 por ciento de recomposición salarial para todas las categorías”, dijo Camanduli, quien precisó que dicha suba “arranca en mayo y regirá hasta septiembre”.

“El 1º de septiembre nos sentaremos de nuevo a negociar salarios para octubre, noviembre y diciembre”, añadió.

El dirigente recordó que el sindicato había solicitado en marzo una recomposición del 45 por ciento para todo el año con el fin de poder llegar a un 30 o 31 por ciento.

“Hoy llegamos a un 15 pero nos queda la segunda negociación -en septiembre- para obtener el otro 15 o 16 por ciento”, destacó.

También el Ejecutivo se comprometió a no descontar los dos días de paro que habían realizado los trabajadores y garantizó que “no habrá persecución política”.

“Todo esto quedó plasmado en el acta acuerdo que firmamos”, aseveró el dirigente sindical a esta Agencia.

Por último, Camanduli expresó: “No estamos conformes con lo firmado, pero tuvimos que ceder porque el objetivo era encontrarle una salida al conflicto”. (APF.Digital)