2026-07-23

Informe registró que los jóvenes de barrios vulnerables valoran más tener un trabajo formal que un salario alto

El informe del Centro de Investigación y Acción Social (CIAS) registró que de 636 entrevistados de entre 18 y 26 años, el 60% prefirió un empleo formal, en condiciones menos favorables, que uno informal, con factores más flexibles y mejor salario. Cuando el puesto combina formalidad, capacitación, cercanía y flexibilidad, la probabilidad trepa al 99% frente a alternativas informales mejor pagas.

Un informe del Centro de Investigación y Acción Social (CIAS), impulsado por Fundación Empujar, reveló que la formalidad, el acompañamiento y las perspectivas de capacitación son los atributos más valorados por jóvenes de contextos vulnerables a la hora de buscar empleo. El estudio desafía el estereotipo de que el salario o un menor tiempo de viaje son los únicos factores determinantes en sus decisiones laborales.

El informe, realizado entre octubre y diciembre del año pasado con 636 entrevistas a jóvenes de entre 18 y 26 años, encontró que el 60% de los consultados prefirió un empleo formal con acompañamiento, aunque tenga horarios rígidos y demande 90 minutos de viaje, por sobre uno informal, cercano a su casa y con un salario 15% superior. Cuando un puesto combina formalidad, capacitación, cercanía y flexibilidad, la probabilidad de que sea elegido trepa al 99% frente a alternativas informales mejor pagas.

Victoria Anauati, autora del estudio e investigadora de la UCA, confirmó ante La Nación que «las decisiones no se explican solo por la variable salarial». Los jóvenes valoran especialmente la posibilidad de acceder a un empleo formal, adquirir experiencia y construir una trayectoria laboral. La capacitación funciona como un «activador»: es lo que puede volver aceptable un trabajo con mucha carga horaria o mucha distancia, precisó infogramiales.com.ar.

Florencia Segal, responsable de Desarrollo Institucional de Empujar, explicó al mismo medio: “Vemos a diario casos de chicos que reorganizan toda su rutina porque entienden que esa primera experiencia formal puede cambiar el rumbo de su vida laboral”. El informe calcula que para que alguien prefiera un empleo informal por sobre uno formal, el primero debe pagar un 29% más, mientras que un horario rígido requiere un 18% de paga extra para ser compensado.

Sin embargo, la estadística muestra una realidad adversa: solo 3 de cada 100 jóvenes de hogares muy pobres logran acceder a un trabajo formal, según una investigación del Observatorio de la Deuda Social de la UCA. “Lo más valioso que muestran estos resultados es que estos jóvenes no están pensando únicamente en resolver el presente. También están pensando en su futuro”, concluyó Segal. (APFDigital)

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